Die Kundenzufriedenheit stellen wir in den Vordergrund unseres Handelns, weil wir erfolgreiche und langfristige Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden wollen.
Die Probleme und Wünsche unserer Kunden sind für uns eine große Herausforderung, diese durch eigene Entwicklungen und zuverlässige Produktionsverfahren zu lösen und zu erfüllen.
Die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter ist die Basis für die zuverlässige und wirtschaftliche Weiterentwicklung von Produktions-, Abfüll- und Verpackungsmethoden.
Wir wählen unsere Hauptlieferanten sorgfältig aus und vereinbaren mit ihnen vertrauensvolle und andauernde Zusammenarbeit einschließlich des ständigen Know-how-Transfers hinsichtlich technischer Entwicklungen.
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Die Einhaltung der für Gechem zutreffenden Gesetze und öffentlicher Auflagen sichern wir durch aktive Werbung bei unseren Mitarbeitern und deren laufender Schulung und Information
Rohstoffe, Produktions- und Verpackungsverfahren planen wir so, dass durch Wiederverwertung bzw. durch Recycling nur technisch und wirtschaftlich unvermeidbare Abfälle und Immissionen entstehen
Durch kontinuierliche Optimierung von Produktionsanlagen und -verfahren reduzieren wir den Energieaufwand und schonen damit die natürlichen Ressourcen
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Die Beobachtung der Arbeitsbedingungen in allen Unternehmensbereichen und die Beurteilung der dabei zu erwartenden Risiken führt uns zu Lösungen, die Anzahl und Schwere von Arbeitsunfällen minimieren.
Auf Gefahrenpotentiale weisen wir unsere Mitarbeiter in regelmäßigen Unterweisungen und Schulungen hin.
Wir ermuntern unsere Mitarbeiter ausdrücklich, an der sicheren Gestaltung ihrer Arbeitsumwelt und Arbeitsbedingungen mitzuwirken. |
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Gechem sichert durch eine solide Geschäftspolitik auf der Kunden- und Lieferantenseite den Bestand des Unternehmens
Unsere Produktivität sichern wir durch Produktionsanlagen auf dem Stand der Technik
Die Mitarbeiter wählen und bilden wir qualitätsorientiert aus und ergänzen dies durch intensive Fortbildung im Fachwissen, in der Organisation und im Umgang mit unseren Kunden
Arbeit im Team mit ausgeprägter Eigenverantwortung führen zu hoher Motivation der Mitarbeiter
Das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter fördern wir durch ihre aktive Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungsideen |